איגוד הנשים החרדיות הוקם בדצמבר 2025 כשמטרתו העיקרית היא להוות בית לאישה החרדית העובדת.
יצירת מעטפת מלאה ומענה מקיף לאישה החרדית העובדת (בכל תחום ובכל משרה, עצמאית או שכירה) ולבני משפחתה מבחינה כלכלית, חברתית, קהילתית ומקצועית, תוך שמירה על צביון חרדי והקפדה על ערכי שומרות תורה ומצוות באמצעות קידום האישה החרדית בתחומי התעסוקה, השפעה על השגשוג במשק במוביליות חברתית ונתונים זהים בענפים השונים.

כשניגשנו למתג את העמותה נתקלנו באתגר אחד משמעותי – בניית אמון.
כניסה לשוק של ארגוני עובדים ואיגודים מקצועיים במגזר החרדי נתקלת בשני חסמים מרכזיים:
1. חובת ההוכחה – קהל היעד (נשים חרדיות עובדות) נוטה לעיתים לחשדנות טבעית כלפי גופים חדשים, ומחפש גב חזק, יציב ובעל השפעה אמיתית שיכול להעניק ביטחון תעסוקתי וכלכלי.
2. איזון תרבותי-ממסדי – יצירת מותג שנתפס מצד אחד כמקצועי וממלכתי (ממסדי) – ארגון חזק הקיים מאז ומעולם, אך מצד שני אינו מאיים, אלא מנגיש חמימות, אחדות וערכים קהילתיים מותאמים.

הצורך למתג ארגון חלוצי וחדש, ובו-זמנית להעניק לו מראה מבוסס, יציב ובעל משקל סגולי של גוף ותיק, הוא אחד האתגרים המורכבים בעולם האסטרטגיה והעיצוב. מותג חדש בשוק מסורתי נדרש "לרכוש" את אמון הציבור באופן מיידי, אחרת אין לו זכות קיום.
הפתרון העיצובי והרעיוני נשען על קודים ויזואליים של גופים רשמיים ובינלאומיים, תוך התאמה קפדנית לעולם התוכן המגזרי. השפה שנבחרה משדרת כוח מתוך סדר ומקצועיות ללא פשרות.

הלוגו כמנוע של הובלה וחיבור
אייקון האות א' מביא את ערכי העמותה באופן הבא:
1. האות א' כסמל מקום ראשון ומוביל לאיחוד החרדיות העובדות
2. אות הפתיח של איגוד החרדיות העובדות
3. שלוש הקשתות מייצגות את שלושת המעגלים המרכזיים בחייה של חרדית עובדת: הבית – משפחה, הקהילה – דת, והעבודה – קריירה ומימוש עצמי. השילוב המושלם ביניהן מסמל את האתגר וההצלחה באיזון בין שלושת העולמות הללו.
4. המבנה יוצר תחושת תנועה סיבובית, המבטאת התקדמות, צמיחה ודינמיות. משקף את רצון הארגון לקדם את חברותיו ולהוביל שינוי.

החיבור בין הנראות הממסדית לערכי החלוציות מתבצע בצורה מושלמת דרך שלושת הסלוגנים המובילים:

"ביחד מרויחות יותר" – ערך השיתופיות והכוח הכלכלי
הסלוגן פונה לרציונל ולתועלת המשותפת. הוא מסביר מדוע האיגוד קיים – יצירת כוח מיקוח קבוצתי שמוביל לרווח אישי וכלכלי של כל חברה בו. המילה "ביחד" מעניקה את תחושת הקהילתיות והגב הארגוני.

"הכח לשנות את המחר" – ערך החלוציות והעוצמה
זהו המסר החלוצי של הארגון. הוא מעביר את התפיסה שהמצב הקיים אינו גזירת גורל, וכי לאיגוד יש את העוצמה, הכלים והחזון להוביל שינוי היסטורי בשוק התעסוקה עבור האישה החרדית.

"אחריות מעצבת עתיד" – ערך היציבות והמנהיגות
"אחריות" היא מילת מפתח במגזר החרדי. המותג אינו מפרק את הקיים אלר קורא ללקיחת אחריות מתוך שיקול דעת, מקצועיות ושמירה על ערכים, שמטרתה היא עיצוב העתיד בצורה בטוחה ויציבה.

בכל הממשקים עם קהל היעד האינטראקציה נעשית על ידי טיפוגרפיה יציבה עם נוכחות – בלבד.
הטיפוגרפיה יודעת להיות "רועשת", נוכחת ופורצת דרך בכותרות הגדולות כדי למשוך את תשומת הלב ולעורר השראה (מענה לאתגר החלוציות), ויודעת להיות שקטה, מיושבת, יציבה וממלכתית בפרטים הקטנים ובלוגו כדי לטעת ביטחון מוחלט (מענה לאתגר הוותק והחוסן).

פלטת הצבעים שנבחרה מייצרת בידול מיידי:
כחול עמוק – צבע הממסד, האמון, הביטחון והאקדמיה. הוא מניח את התשתית ה"חזקה" של האיגוד.
אדום קורל – צבע התשוקה, האקטיביזם, האנרגיה והכוח הנשי. הוא מונע מהכחול להפוך למשעמם או מרוחק ומעניק לו חיוניות ודחף לפעולה.
טורקיז מנטה בהיר – מעניק את מימד החדשנות, ההייטק, הרעננות והרוגע. הוא מאזן את הדרמה שבין האדום לכחול ומכניס נימה פתוחה ומזמינה, חותם את שילוב הצבעים למותג חזק, דינמי, עדכני ובועט.

כך נולד לו מותג חדש שהנוכחות הויזואלית שלו נראית כמו גוף מוביל וקיים שפשוט "הגיע הזמן להשיק אותו רשמית"… – קרוב ל200 נשים נכחו בהשקת המיתוג כשהיעד שלנו היה 150 נשים…